賞与から控除する雇用保険料は、毎月の給与計算と同じように算出します。

■計算式

賞与額　×　雇用保険料率

■賞与額

賞与の総支給額のことです。

■雇用保険料率　（H21.4.1改定）

一般の事業の場合は、４／１０００

農林・水産・清酒製造・建設の事業は、５／１０００

■端数処理

従業員が負担する雇用保険料に１円未満の端数がある場合は、次のように取り扱います。

１．事業主が賃金額から被保険者負担分を控除する場合

被保険者負担分の端数が５０銭以下の場合は切り捨て、５０銭を超える場合は切り上げ

２．被保険者が現金で支払う場合

被保険者負担分の端数が５０銭未満の場合は切り捨て、５０銭以上の場合は切り上げとなります。

※ただし、労使の間で慣習的な取扱い等の特約がある場合、例えば、従来切り捨てで行われた場合は、引き続き同様の取扱いを行っても差し支えないことになっています。